21 października 2025 r. ogłoszono w Dzienniku Ustaw tzw. „ustawę stażową” (Dz.U. z 2025 r. poz. 1423) – ustawę z 26 września 2025 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja wprowadza zaliczanie do pracowniczego stażu pracy m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej (B2B) oraz pracy na podstawie umów zlecenia i innych umów […]
Wstęp Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumieniem stron (art. 30 §1 pkt.1) Kodeksu Pracy) w praktyce często wiąże się z wypłatą na rzecz pracownika dodatkowych świadczeń. Jednym z nich jest odprawa, której celem jest złagodzenie skutków utraty zatrudnienia. Przy definiowaniu takiego świadczenia pojawia się pytanie, czy odprawa wypłacana w związku z rozwiązaniem umowy o pracę w […]
WSTĘP Palenie w miejscu pracy od lat budzi kontrowersje, zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Dym papierosowy, zapach, przerwy na papierosa czy wpływ na komfort pozostałych pracowników, a także kontrahentów i współpracowników pracodawcy , to tylko niektóre z problemów. Choć tradycyjne papierosy powoli ustępują miejsca ich elektronicznym odpowiednikom, nie oznacza to, że problem zniknął. Wręcz […]
WSTĘP Kodeks Pracy nie rozstrzyga wprost problemu, z którym w praktyce często mierzą się pracodawcy – czy po długiej nieobecności pracownika w pracy – tj. powyżej 30 dni, musi mieć badania kontrolne, jeżeli po takiej nieobecności planuje urlop wypoczynkowy? W orzecznictwie wykształciły się dwie linie orzecznicze, które pozostawały względem siebie w opozycji. Jedna z nich dopuszczała […]
